Undang-Undang dasar negara Republik Indonesia In het jaar, dat iedere burger van Indonesië heeft het recht te werken en een fatsoenlijk leven voor de mensheidHet artikel kan ook worden vertaald dat in feite alle burgers van Indonesië niet wenst te worden werkloos en wilt ook niet slecht. In wezen betekent dat elke burger die gebruik maken van zijn recht om een baan te krijgen moet gegeven worden beschermd om het realiseren van de mens en het volk van Indonesië, dat is een welvarende, eerlijke, welvarende en rechtvaardige zowel materieel als spiritueel. Iedere burger van Indonesië, die van plan zijn om een baan binnen of buiten het land, zowel de formele arbeidsmarkt en informele arbeid wordt genoemd Werkzoekenden. De vervulling van het recht op werk, zoals voorgeschreven in de GRONDWET, kan worden gedaan door elke burger individueel of in groepen.
Manpower-ontwikkeling heeft vele dimensies en de verbanden, de verbanden die niet alleen met de belangen van arbeid, maar ook met de belangen van de werkgevers, de overheid en de gemeenschap.
Het is noodzakelijk dat de instellingen die zijn grondig en uitgebreid, onder andere, over arbeidsvoorziening, werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen. In verband met arbeidsbemiddeling voor werkzoekenden (arbeid) dan de overheid en in de samenleving verantwoordelijk zijn voor de uitbreiding van de werkgelegenheid en de werkgelegenheid optimaal en de plaatsing van de arbeid in overeenstemming met de waardigheid van de mensheid. Verwijzend naar artikel twee en dertig van Wet Nummer dertien van de twintig Jaar- op Arbeid mandaten die in de arbeidsbemiddeling uitgevoerd in een open, vrije, objectieve en eerlijke en gelijke zonder discriminatie. Daarnaast is de plaatsing van de arbeid geprobeerd match tussen de competenties van de medewerkers met de kwalificaties van bestaande posities. In de uitvoering van arbeidsbemiddeling werk worden geïntegreerd in één systeem van de werkgelegenheid met elementen van werkzoekenden, vacatures, informatie over de markt werkt, het mechanisme van de inter-werken en institutionele inter-werken, hoewel de uitvoering van deze elementen kan geïmplementeerd worden afzonderlijk behandeld voor de realisatie van de plaatsing van de arbeid. Sinds heeft de overheid heeft de regelgeving op het gebied van werkgelegenheid, vooral de service bureaus van arbeidsbemiddeling, de vorige plaatsing wordt alleen gedaan door de overheid, de vorm van de verordening uit te nodigen de deelname van de gemeenschap om samen te werken en omgaan met de problemen van plaatsing dat wordt steeds complexer, alsook de ontwikkeling van wetenschap en technologie als de dynamiek van de gemeenschap van werkzoekenden en de arbeid van de gebruiker. De uitvoerende instanties stage speelt een rol in de uitvoering van de functies van de inter-werken die in de markt bieden informatie en-services, advies en begeleiding kantoor en de service van de bemiddeling van het werk dat alle functionaliteit die is belichaamd in de elementen van de plaatsing service werk dat is met elkaar verbonden. In overeenstemming met artikel zevenendertig eerste lid van de WET Nummer dertien van de twintig jaar- verder beschreven met Permenakertrans RI en Permenakertrans republiek INDONESIË Aantal: Per. Overheidsinstanties die verantwoordelijk is op het gebied van de werkgelegenheid, de betekenis hier is de Centrale Overheid, de Provincie, de Wijken van de Stad in de kosten van de werkgelegenheid. Privé-instellingen met een wettelijke status, in de vorm van een Vennootschap met Beperkte aansprakelijkheid, Coöperatie of instelling de opleiding van de werkgelegenheid, agentschappen zijn. Uitvoering de Plaatsing van de Indonesische Werknemers (PPTKIS), die de bevoegdheid heeft om geplaatst van het personeelsbestand aan een vreemd land.
De uitvoerende organen van Plaatsing van de Eigen Arbeid (LPTKS) verdeeld in drie (drie) autoriteit van de plaatsing, te weten: a.
LPTKS Inter-Werken Tussen de Regio s om de werking van de Minister van Mankracht en Reïncarnatie, de bevoegdheid heeft de plaatsing van het kruis provincie in de REPUBLIEK indonesië b. LPTKS Inter-Werken Tussen de Lokale vergunning werking van de Gouverneur van de Afdeling die verantwoordelijk is voor de arbeid van de provincie, heeft de autoriteit plaatsing van regionale en provinciale cross-stadsdelen c. LPTKS Luchthaven Werken Tussen de Regio s om de werking van de Regent van de Burgemeester van de Afdeling die verantwoordelijk is voor de werkgelegenheid Wijken van de Stad, heeft de autoriteit plaatsing van een beperkt gebied van het werken districten van de stad betrokken. De werkgelegenheid exchange Speciale (BKK), deze instellingen zijn Scholen voor Beroepsonderwijs, Hogescholen en opleidingsinstituten Werken. Het agentschap heeft de bevoegdheid om te verdelen en plaatsen van de werkzoekende voor alumni.
Vermeld in artikel vijf-en-dertig, lid, van de WET Nummer dertien van de twintig jaar, dat de raad van de werkgelegenheid in het verstrekken van arbeidsbemiddeling voor werkzoekenden is verplicht om bescherming te geven om werkzoekenden in de beroepsbevolking sinds de aanwerving van personeel voor de plaatsing, de vorm van bescherming zijn, onder andere.
In overeenstemming met het beginsel van de open dat werkzoekenden recht hebben op de gegeven informatie correct, duidelijk en verantwoordelijk waarin een soort functie, het loon zal worden aanvaard, werktijden de werktijden, werkplek, dit is om te voorkomen dat het optreden van geschil na werkzoekenden worden geplaatst.
Werkzoekenden zijn vrij om te kiezen, te krijgen, of verhuizen naar een andere baan, en verdien een goed inkomen, wat betekent dat de werkzoekende is niet gerechtvaardigd wordt gedwongen om een baan te nemen die niet in overeenstemming is met hun belangen, dus ook de gebruiker moet ook niet worden gedwongen tot het accepteren van een baan die niet in overeenstemming is met de behoeften.
De werkgever in het aanbieden van vacatures die geschikt zijn voor werkzoekenden in het arbeidsproces objectief moeten zijn, en moeten aandacht besteden aan de belangen van het publiek.
Dienst werkgelegenheid moet eerlijk zijn en gelijk dat de plaatsing is gebaseerd op het vermogen van de arbeidskrachten en niet op basis van ras, geslacht, huidskleur, religie, stroming, de status en de klasse (discriminatie).
Het beheren, opslaan van de gegevens van werkzoekenden en het verstrekken van de gegevens aan partijen die zijn toegestaan, bijvoorbeeld gegevens verstrekt aan potentiële gebruikers van de arbeid uitlener ten behoeve van de selectie.
Plaatsing van de overeenkomst (PP) ondertekend door de werkzoekende en de uitvoering van instellingen private plaatsing bekend zijn door de Afdeling bevoegd voor werkgelegenheid, bevat het document de rechten en verplichtingen van elke partij en de procedures het werk uit te voeren. Een dergelijk document is nodig om te zorgen voor rechtszekerheid voor elk feest, want er is een artikel over de periode van tijd, wanneer moet worden geplaatst. De PP na de werkzoekenden door de selectie c. Arbeidsovereenkomst (PK) schriftelijk of mondeling, PK schriftelijk, ten minste bevat de identiteit van de onderneming en arbeid, de positie, de plaats van het werk, de lonen, hoe te betalen, naar termen van werkgelegenheid (rechten en plichten van gebruikers en arbeid), de start van de werkgelegenheid, de tijd, de plaats en de datum van PK is gemaakt en de handtekening van beide partijen. De arbeidsovereenkomst van de door de partijen mogen niet in strijd zijn met de van toepassing zijnde bepalingen. Op zoek nauw bij de dienst inter-werken het moet elke werkzoekenden krijgen normatieve rechten in overeenstemming met de bepalingen er, lijkt niet volledig gegeven door alle uitvoerende stage, ook zijn er gewetenloze instellingen onderhandse plaatsingen worden minder belast met het verlenen arbeidsbemiddeling voor werkzoekenden, zijn nog steeds te vinden praktijken die schadelijk zijn voor werkzoekenden, bijvoorbeeld: de service oppervlakkige, gratis, bedrogen, geperst en verhandeld (mensenhandel). Een ander probleem gesteld door de uitvoerende organen van de plaatsing van onder andere die gebrek hebben aan de human resources professionals, omdat van ongetrainde en onervaren, en er zijn aanwijzingen in de dienst hebben de neiging om alleen de elementen van de zaak dan op de elementen van het sociale. Slechte service ook bijgedragen de voorzieningen en de infrastructuur onvoldoende zijn, moet dat in de vorm van instellingen met een stage moet er een minimum standaard die moeten worden voorbereid door de kandidaat van dergelijke instanties voor het verkrijgen van een vergunning van het agentschap instanties, zoals het gebouw voor het bureau moet worden ontworpen als een service kantoor inter-werken, dat er tenminste een wachtkamer, registratie space interview, een begeleiding, selectie, opslag van documenten, enz. De werkelijke systeem diensten van arbeidsbemiddeling voor werkzoekenden is goed, maar de uitvoering is niet gemaximaliseerd. Volgens de bepalingen van dat ministerie plaatsing moet zijn het gebruik van het Systeem Op de Lijn, maar het feit dat een nieuwe diverse agentschappen van de overheid. Het deel van de werkzoekenden er zijn tijden wanneer voel me terughoudend met de diensten die door de service bureaus werk, dat is te ingewikkeld en lang genoeg kan worden geplaatst, dus besloot werk te zoeken in zijn eigen manier en het is niet eens een beetje in geslaagd om een baan te krijgen. Dit advies is eigenlijk niet te recht, omdat het aspect van de bescherming is meestal minder zeker van. Ring houder met betrekking tot het gebied van de werkgelegenheid in de centrale overheid, de provinciale overheid en de wijk van de stad overheid in een geïntegreerd en gecoördineerd, verdere intensivering van de activiteiten van de begeleiding van en het toezicht op instellingen bereid om te werken continu, zodat de problemen die vaak ontstaan zullen worden verminderd. Nodig beslissende actie in de vorm van wettelijke sanctie aan de plaatsing van de instanties die zorgen voor de arbeidsbemiddeling voor werkzoekenden die niet in overeenstemming zijn met de bestaande normatieve. In de uitgifte van de vergunning van vestiging van de instelling van de stage moet worden aangescherpt, de accreditatie van de kenmerken volgens de norm die zijn gestandaardiseerd. De vorm van begeleiding op instellingen arbeidsbemiddeling velden van informatie, human resources, bescherming, proces, dienst, plaatsing, voorzieningen en infrastructuur, evenals de naleving van de plaatsing van werkzoekenden met de baan. We hebben afgesproken dat elke verplichting of eis in een verordening impact zullen hebben op de wet of de sancties wegens niet-naleving of ze overtreden van deze verplichtingen. In overeenstemming met artikel, eerste lid wie in strijd met de bepaling, als bedoeld in artikel vijf-en-dertig, lid, van de WET Nummer dertien van de twintig jaar, als Uitvoerend dienstverband niet die bescherming bieden aan werkzoekenden in de beroepsbevolking sinds de aanwerving van personeel voor de plaatsing, dan strafrechtelijke sancties worden gevangenisstraf van een maand en ten hoogste vier (vier) jaar en of een geldboete van Rp, - (tien miljoen rupiah) en bij de meeste Rp, - (vierhonderd miljoen rupiah). Een strafbaar feit is een strafrechtelijke overtreding van de rechterlijke macht kunnen toepassen van één van deze sancties.
